A quoi sert une mission d'accompagnement ?

Interview de Jean-Yves CASANO Directeur de la Mission de Coordination de l'Outre-Mer

Nous avons une bonne connaissance du fonctionnement des organismes, de leurs points forts mais aussi de leurs faiblesses structurelles ou conjoncturelles.

A la demande des directions locales nous identifions les expertises utiles à l’amélioration du secteur d’activité confronté à des difficultés. Je vais ensuite « à la pêche » en sollicitant directement les collègues dans l’hexagone pour mettre à disposition sur des missions courtes les compétences attendues.

De manière très simple soit en mobilisant un membre de la MICOR lorsque son expertise est requise comme l’informatique ou la relation clients, soit en sollicitant des expertises réseau. Les responsables outre-mer des caisses nationales prospectent dans leur réseau les experts utiles et disponibles.

Les organismes Ultramarins sont souvent confrontés à des déficits de compétences de manière conjoncturelle en cas de maladie par exemple ou structurelle lorsque nous avons du mal à recruter sur des postes vacants. Pour répondre de manière très réactive à ces besoins récurrents nous avons besoin de mettre en place un dispositif structuré nationalement sur le modèle de la réserve sanitaire. Il s’agirait pour chaque réseau d’identifier sur les processus à forts enjeux les expertises mobilisables rapidement sur des missions de courte ou moyenne durée.